27.02.2025
Bild Goldbach Group AG

Product Manager

  • Pensum: 100%
  • Vertragsart: Vollzeit
  • Arbeitsmodell: Hybrid
  • Start: 01.05.2025
Ort
Seestrasse 39, 8700 Küsnacht, Schweiz
Arbeitsweg berechnen
Jetzt bewerben
Bild
Patrick Recruiting manager
Job Alert

Das Group Product Management ist in der Unternehmensgruppe einer der ersten Ansprechpartner, wenn es um Fragen rund um Produkte in den Bereichen digitale Werbeformate, Daten und Ad Technology geht. Dein neues Team ist die direkte Schnittstelle zu Publishern und den Sales-Einheiten der Goldbach Gruppe. Wir konzipieren, entwickeln und betreuen eine Vielzahl an digitalen Werbeprodukten. Dabei stellen wir den cross-funktionalen Wissenstransfer zu den unterschiedlichen Units innerhalb der Goldbach sicher und forcieren die Weiterentwicklung unseres digitalen Produktportfolios.

Zur Verstärkung im Bereich Group Product Management suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine*n Product Manager*in Goldbach Group AG.

Philipp Head of Digital Products
Bild
Philipp Head of Digital Products
Bild

Das erwartet dich

  • Du übernimmst Verantwortung für Werbeprodukte aus den Bereichen digitale Werbeformate, Daten und Ad Technology

  • Für die von dir verantworteten Produkte bist du die zentrale Anlaufstelle

  • Als Schnittstelle zu Sales, AdOps, Business Intelligence, IT und Entwicklung kommunizierst du proaktiv

  • Du leitest Projekte in einem dynamischen Umfeld

  • Du kümmerst dich um die Entwicklung von Werbeformaten und Datenprodukten inklusive Prototyping, A/B- sowie UX-Testings

  • Du organisierst deine Aufgaben mithilfe eines Scaled Agile Frameworks

  • Du unterstützt intern Kollegen, Stakeholder und Sales-Mitarbeitende

  • Du bist verantwortlich für den gesamten Produktlebenszyklus und gestaltest deine Produkte nachhaltig und gewinnbringend

  • Du erstellst Reportings und Analysen auf Basis verschiedener KPIs des digitalen Werbemarkts

  • Du führst Konkurrenz- und Marktanalysen durch

Das suchen wir

  • Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der digitalen Werbebranche oder bei einem Technologieanbieter, idealerweise in einer produktbezogenen Tätigkeit oder ein Bachelor in einem betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich

  • Du hast ein fortgeschrittenes technisches Verständnis aller Digital-Advertising-Technologien wie zum Beispiel Programmatic, DSP, SSP, DMP, VAST, Zielgruppen- und Kontext-Targeting sind für dich keine Unbekannten

  • Deine analytischen Skills helfen dir, um Korrelationen zu verstehen und mögliche Verbesserungen voranzutreiben

  • Du kannst neue Features im Detail spezifizieren und den Launch eines neuen Produkts eigenständig planen

  • Vor lauter Passion für neue Werbeprodukte verlierst du den Kunden nicht aus den Augen

  • Du hast Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden wie SCRUM oder SAFe

  • Du beherrschst fliessend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

  • Du bist eine hochmotivierte und flexible Person mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams in Projekten zu führen und diese pünktlich zur Deadline zu lancieren

Benefits

WAS WIR DIR BIETEN: ATTRAKTIVE ZUSATZLEISTUNGEN UND VER­GÜNSTIGUNGEN FÜR UNSERE MIT­ARBEITENDEN

Bild
  • Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
  • Bezahlter freier Tag am Geburtstag
  • Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
  • Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf

Rekrutierungsprozess

Der Weg zu deinem neuen Job: Unser Bewerbungsprozess im Überblick

    • Vorauswahl

      Wir prüfen laufend die eingehenden Bewerbungen und treffen eine schnelle Vorauswahl, um zeitnah Feedback geben zu können. Die Entscheidung, ob es für dich weitergeht oder nicht, teilen wir dir schnellstmöglich per E-Mail mit.

    • HR-Gespräch

      Als ersten Schritt im Bewerbungsprozess vereinbaren wir ein virtuelles oder ein Vor-Ort-Gespräch zwischen dir und dem*der zuständigen Recruiter*in. Das Ziel ist es, einen ersten Eindruck von dir als Person und deinen beruflichen Fähigkeiten zu bekommen.

    • Manager Call

      Der Manager Call bietet Gelegenheit für ein persönliches Gespräch mit deinen potenziellen Vorgesetzten oder Team Leads, bei dem ihr euch gegenseitig besser kennenlernen könnt.

    • Vor-Ort-Interview

      Beim Vor-Ort-Interview in unserem Büro steht das gegenseitige Kennenlernen im Vordergrund. Du erhältst die Möglichkeit, Vorgesetzte und Teammitglieder persönlich zu treffen und weitere Einblicke in die Position und das Unternehmen zu erhalten.

    • Angebot & Vertrag

      Nachdem du den Bewerbungsprozess erfolgreich abgeschlossen hast, werden wir dir unser Angebot in digitaler Form zukommen lassen. Wenn du zustimmst, erhältst du deinen Vertrag, und wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.

    Bild
    Bild

    Über Goldbach Group AG

    Die Unternehmen der Goldbach Group vermarkten und vermitteln Werbung in den Gattungen TV, Radio, Print, Online, Mobile, Aussenwerbung und Performance Marketing. Dabei stehen einfache Informations-, Beratungs- und Buchungsprozesse im Vordergrund. Um die Endkonsument*innen zur richtigen Zeit, am richtigen Ort und im richtigen Kontext zu erreichen, verfolgt Goldbach einen konsequenten Multi-Channel-Ansatz. Die Goldbach Group hat ihren Sitz in Küsnacht und ist ein Unternehmen der TX Group.

    Bewertungen und Stimmen

    kununu

    4 - Bezogen auf 54 Bewertungen und Stimmen

      • "Super Klima, tolle Leute, man begegnet sich auf Augenhöhe, schöne Büros, familiär, fair"

        Führungskraft

      • "Team steht immer hinter einem!"

        Angestellte*r

      • "Es gibt viele interne Weiterbildungen, sowie aber auch die Möglichkeit sich nebenberuflich weiterzubilden."

        Angestellte*r

      • "Alle Arbeitskollegen und Führungskräfte sind immer für einem da!"

        Angestellte*r

      • "Dadurch dass man sich die Arbeitszeit selber einteilen kann, gibt einem das mehr Flexibilität."

        Führungskraft

      • "Es gibt intern viele Weiterbildungsmöglichkeiten und auch immer wieder neue Chancen, sich zu verändern"

        Führungskraft

      • "Lockere Atmospäre wo alle am selben Strick ziehen."

        Angestellte*r

      • "Der Umbau in Küsnacht ist sehr schön geworden und die Systeme lassen es zu, von überall zu arbeiten."

        Führungskraft

      • "Vorschläge für neue Ideen sind immer willkommen."

        Angestellte*r

      • "Top Team, man hilft sich wo man kann."

        Angestellte*r

      • "Keine grosse Hierarchie fühlbar, man arbeitet zusammen und nicht in Stufen."

        Angestellte*r

      Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittler*innen

      Ähnliche Jobs