11.03.2025
Bild Goldbach Media AG

Praktikum Inside Sales

  • Pensum: 100%
  • Vertragsart: Praktikum
  • Arbeitsmodell: 3 Tage Home Office
  • Start: 01.05.2025
Ort
Seestrasse 39, 8700 Küsnacht, Schweiz
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Kristina Recruiting manager
Job Alert

Möchtest du wertvolle Praxiserfahrung im Bereich Inside Sales sammeln? In unserem Team unterstützt du den Vertrieb aktiv bei der Erstellung von Kundenpräsentationen, Analysen und Reportings. Zudem trägst du zur Qualitätssicherung unseres CRM-Systems durch präzise Datenpflege bei. Dauer: 8 Monate (1. Mai 2025 – 31. Dezember 2025)

Marlene Head of Inside Sales
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Marlene Head of Inside Sales
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Das erwartet dich

  • Unterstützung des Vertriebsteams des Teams Küsnacht und Basel/Bern bei Kundenanfragen, Verkaufspräsentationen und Reportings.

  • Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in unserem CRM-System.

  • Hybrides Arbeiten und moderne Arbeitsplätze mit inspirierender Aussicht.

  • Ein motiviertes Team mit gutem Klima und Teamgeist.

  • Kreativer Freiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.

  • Gemeinsame Events und Seminare zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

  • Vielfältige Ansprechpartner an zwei Standorten.

Das suchen wir

  • Du bist eine Person mit einer «Hands on»-Mentalität und schnellem Auffassungsvermögen.

  • Du begeisterst dich für Themen rund um Medien, TV, Vertrieb und Datenmanagement.

  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und effizient.

  • Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Google-Programmen (z. B. Google Sheets, Docs).

Benefits

WAS WIR DIR BIETEN: ATTRAKTIVE ZUSATZLEISTUNGEN UND VER­GÜNSTIGUNGEN FÜR UNSERE MIT­ARBEITENDEN

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  • Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
  • Bezahlter freier Tag am Geburtstag
  • Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
  • Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf

Rekrutierungsprozess

Der Weg zu deinem neuen Job: Unser Bewerbungsprozess im Überblick

    • Vorauswahl

      Wir prüfen laufend die eingehenden Bewerbungen und treffen eine schnelle Vorauswahl, um zeitnah Feedback geben zu können. Die Entscheidung, ob es für dich weitergeht oder nicht, teilen wir dir schnellstmöglich per E-Mail mit.

    • Manager Call

      Der Manager Call bietet Gelegenheit für ein persönliches Gespräch mit deinen potenziellen Vorgesetzten oder Team Leads, bei dem ihr euch gegenseitig besser kennenlernen könnt.

    • Vor-Ort-Interview

      Beim Vor-Ort-Interview in unserem Büro steht das gegenseitige Kennenlernen im Vordergrund. Du erhältst die Möglichkeit, Vorgesetzte und Teammitglieder persönlich zu treffen und weitere Einblicke in die Position und das Unternehmen zu erhalten.

    • Angebot & Vertrag

      Nachdem du den Bewerbungsprozess erfolgreich abgeschlossen hast, werden wir dir unser Angebot in digitaler Form zukommen lassen. Wenn du zustimmst, erhältst du deinen Vertrag, und wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.

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    Über Goldbach Media AG

    Goldbach Media vermarktet die Bereiche TV und Video. Unsere Dienstleistungen umfassen Mediaplanung, Vermarktung, Buchung, Abwicklung und Controlling. Mit unserem vielfältigen TV-Sender-Portfolio aus dem In- und Ausland bieten wir eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Werbeausspielung an. Die Goldbach Media ist eine Tochtergesellschaft der Goldbach Group mit Sitz in Küsnacht. Die Goldbach Group ist ein Unternehmen der TX Group.

    Bewertungen und Stimmen

    4 - Bezogen auf 54 Bewertungen und Stimmen

      • "Super Klima, tolle Leute, man begegnet sich auf Augenhöhe, schöne Büros, familiär, fair"

        Führungskraft
      • "Team steht immer hinter einem!"

        Angestellte*r
      • "Es gibt viele interne Weiterbildungen, sowie aber auch die Möglichkeit sich nebenberuflich weiterzubilden."

        Angestellte*r
      • "Alle Arbeitskollegen und Führungskräfte sind immer für einem da!"

        Angestellte*r
      • "Dadurch dass man sich die Arbeitszeit selber einteilen kann, gibt einem das mehr Flexibilität."

        Führungskraft
      • "Es gibt intern viele Weiterbildungsmöglichkeiten und auch immer wieder neue Chancen, sich zu verändern"

        Führungskraft
      • "Lockere Atmospäre wo alle am selben Strick ziehen."

        Angestellte*r
      • "Der Umbau in Küsnacht ist sehr schön geworden und die Systeme lassen es zu, von überall zu arbeiten."

        Führungskraft
      • "Vorschläge für neue Ideen sind immer willkommen."

        Angestellte*r
      • "Top Team, man hilft sich wo man kann."

        Angestellte*r
      • "Keine grosse Hierarchie fühlbar, man arbeitet zusammen und nicht in Stufen."

        Angestellte*r

      Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittler*innen

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