26.03.2024
Bild Goldbach Group AG

Praktikant*in Strategy

  • Pensum: 100%
  • Vertragsart: Praktikum
  • Arbeitsmodell: Hybrid
  • Start: 01.04.2024
Ort
Seestrasse 39, 8700 Küsnacht, Schweiz
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Kristina Recruiting manager
Job Alert

Du interessierst dich für die Medienwelt und möchtest Berufserfahrung im strategischen Management auf Gruppen-Ebene sammeln? Reizt dich die Teamarbeit mit motivierten Mitarbeitenden genauso wie der Austausch mit Stakeholdern auf allen Hierarchiestufen? Dann bietet dir dieses Praktikum die optimale Breite an spannenden Aufgaben und Einblicke, um dich weiterzuentwickeln.
Wir sind fortlaufend auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung. Daher kann das Praktikum ab sofort oder nach Vereinbarung angetreten werden. Du erhältst während 6 Monaten die Gelegenheit, unsere Gruppen-Geschäftsleitung bei verschiedenen strategischen Projekten zu unterstützen.

Doris Director Strategy
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Doris Director Strategy
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Das erwartet dich

  • Unterstützung bei der Durchführung des Strategieprozesses der Goldbach Group

  • Erstellen von Branchen- und Marktanalysen und Aufbereiten von strategischen Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat

  • Vertiefte Auseinandersetzung mit Trends und Entwicklungen in der Medienwelt

  • Begleitung und Unterstützung der operativen Geschäftsleitung zentraler Tochtergesellschaften bei gruppenübergreifenden Projekten

  • Mitarbeit bei M&A-Projekten innerhalb der Medienbranche

  • Mitarbeit bei internen Transformations- und Change-Management-Projekten

Das suchen wir

  • Bachelorstudium in Betriebs-/Volkswirtschaftslehre oder einer verwandten sozialwissenschaftlichen Disziplin (erfolgreich abgeschlossen oder kurz vor Abschluss)

  • Begeisterung für das strategische Management 

  • Bereitschaft, in abteilungsübergreifenden Projekten Verantwortung zu übernehmen

  • Ausgeprägte Analyse- und Reflexionsfähigkeiten

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

WAS WIR DIR BIETEN: ATTRAKTIVE ZUSATZLEISTUNGEN UND VER­GÜNSTIGUNGEN FÜR UNSERE MIT­ARBEITENDEN

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  • Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
  • Bezahlter freier Tag am Geburtstag
  • Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
  • Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf

Rekrutierungsprozess

Der Weg zu deinem neuen Job: Unser Bewerbungsprozess im Überblick

    • Vorauswahl

      Wir prüfen laufend die eingehenden Bewerbungen und treffen eine schnelle Vorauswahl, um zeitnah Feedback geben zu können. Die Entscheidung, ob es für dich weitergeht oder nicht, teilen wir dir schnellstmöglich per E-Mail mit.

    • Check-in Call

      Während des etwa 30 minütigen Online-Interviews sprechen wir gemeinsam über deine Motivation für den Job, stellen dir die offene Position vor, geben dir erste Einblicke in die Unternehmens- und Teamstruktur und beantworten deine wichtigsten Fragen.

    • Vor-Ort-Interview

      Beim Vor-Ort-Interview in unserem Büro steht das gegenseitige Kennenlernen im Vordergrund. Du erhältst die Möglichkeit, Vorgesetzte und Teammitglieder persönlich zu treffen und weitere Einblicke in die Position und das Unternehmen zu erhalten.

    • Angebot & Vertrag

      Nachdem du den Bewerbungsprozess erfolgreich abgeschlossen hast, werden wir dir unser Angebot in digitaler Form zukommen lassen. Wenn du zustimmst, erhältst du deinen Vertrag, und wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.

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    Über Goldbach Group AG

    Wir vermarkten und vermitteln Werbung in privaten elektronischen und digitalen Medien in der DACH-Region. Zum Kerngeschäft gehören Planung, Beratung, Konzeption, Einkauf und die Abwicklung bis hin zur Prüfung des Mediaeinsatzes von elektronischen Off- und Online-Medien und Multi-Screen-Kampagnen.

    Unsere Wertschöpfungskette ist darauf ausgerichtet, den richtigen Konsumenten zur richtigen Zeit, am richtigen Ort und Kontext mit der richtigen Werbebotschaft zu erreichen. Dafür setzen wir datengestützte Technologien ein und investieren fortlaufend in technologische Weiterentwicklungen rund um unsere Produkte.

    Bewertungen und Stimmen

    4.1 - Bezogen auf 55 Bewertungen und Stimmen

      • "Super Klima, tolle Leute, man begegnet sich auf Augenhöhe, schöne Büros, familiär, fair"

        Führungskraft
      • "Team steht immer hinter einem!"

        Angestellte*r
      • "Es gibt viele interne Weiterbildungen, sowie aber auch die Möglichkeit sich nebenberuflich weiterzubilden."

        Angestellte*r
      • "Alle Arbeitskollegen und Führungskräfte sind immer für einem da!"

        Angestellte*r
      • "Dadurch dass man sich die Arbeitszeit selber einteilen kann, gibt einem das mehr Flexibilität."

        Führungskraft
      • "Es gibt intern viele Weiterbildungsmöglichkeiten und auch immer wieder neue Chancen, sich zu verändern"

        Führungskraft
      • "Lockere Atmospäre wo alle am selben Strick ziehen."

        Angestellte*r
      • "Der Umbau in Küsnacht ist sehr schön geworden und die Systeme lassen es zu, von überall zu arbeiten."

        Führungskraft
      • "Vorschläge für neue Ideen sind immer willkommen."

        Angestellte*r
      • "Top Team, man hilft sich wo man kann."

        Angestellte*r
      • "Keine grosse Hierarchie fühlbar, man arbeitet zusammen und nicht in Stufen."

        Angestellte*r

      Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittler*innen

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