13.11.2024
Bild Goldbach neXT AG

Junior Customer Support Manager AdUnit (60%)

  • Pensum: 60%
  • Vertragsart: Teilzeit
  • Arbeitsmodell: Hybrid
  • Start: 01.01.2025
Ort
Seestrasse 39, 8700 Küsnacht, Schweiz
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Romina Recruiting manager
Job Alert

AdUnit, Teil der Golbdach neXT AG, kümmert sich um das Booking Tool, welches dem Sales als einfach Plattform für die Einbuchung von Online-Kampagnen dient. Dabei kann von Creative bis Rechnungen alles abgewickelt werden.

Pamela Head of Service Management AdUnit
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Pamela Head of Service Management AdUnit
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Das erwartet dich

  • Erstellen der Debitoren und Unterstützung beim Monatsabschluss.
  • Teilführung der Kreditoren, zB. Kreditkartenabrechnungen.
  • Erstellen von Auswertungen und Berichten sowie Unterstützung bei der Optimierung der Booking Tool-Plattform.
  • Allgemeine Mithilfe bei administrativen Vorgängen und Mitgestaltung diverser Schulungsunterlagen.

Das suchen wir

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
  • Du konntest bereits erste Erfahrung in einer administrative Tätigkeit sammeln und bringst erste EDV Kenntnisse mit.
  • Du sprichst stilsicheres Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit. Französisch ist ein Plus.
  • Du bist flexibel, packst gerne mit an und bringst deine Ideen gerne mit ein.

Benefits

WAS WIR DIR BIETEN: ATTRAKTIVE ZUSATZLEISTUNGEN UND VER­GÜNSTIGUNGEN FÜR UNSERE MIT­ARBEITENDEN

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  • Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
  • Bezahlter freier Tag am Geburtstag
  • Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
  • Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf

Rekrutierungsprozess

Der Weg zu deinem neuen Job: Unser Bewerbungsprozess im Überblick

    • Vorauswahl

      Wir prüfen laufend die eingehenden Bewerbungen und treffen eine schnelle Vorauswahl, um zeitnah Feedback geben zu können. Die Entscheidung, ob es für dich weitergeht oder nicht, teilen wir dir schnellstmöglich per E-Mail mit.

    • HR-Gespräch

      Als ersten Schritt im Bewerbungsprozess vereinbaren wir ein virtuelles oder ein Vor-Ort-Gespräch zwischen dir und dem*der zuständigen Recruiter*in. Das Ziel ist es, einen ersten Eindruck von dir als Person und deinen beruflichen Fähigkeiten zu bekommen.

    • Vor-Ort-Interview

      Beim Vor-Ort-Interview in unserem Büro steht das gegenseitige Kennenlernen im Vordergrund. Du erhältst die Möglichkeit, Vorgesetzte und Teammitglieder persönlich zu treffen und weitere Einblicke in die Position und das Unternehmen zu erhalten.

    • Angebot & Vertrag

      Nachdem du den Bewerbungsprozess erfolgreich abgeschlossen hast, werden wir dir unser Angebot in digitaler Form zukommen lassen. Wenn du zustimmst, erhältst du deinen Vertrag, und wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.

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    Über Goldbach neXT AG

    Die Goldbach neXT AG ist für den digitalen Werbemarkt der Goldbach sowie der TX Group das zentrale Technologie- und Service-Kompetenzzentrum. Vor allem intern sorgen AdOperations-, AdTechnology-, Product-, Programmatic- und Data-Spezialisten für die Umsetzung digitaler Media-Kampagnen der Werbetreibenden. Goldbach neXT trägt einen wesentlichen Beitrag zur Innovationskraft und dynamischen Entwicklung der gesamten TX Group im digitalen Advertising bei und ermöglicht zentrale Dienstleistungen sowohl für Agenturen und Werbetreibende als auch für die Goldbach Sales Einheiten.
    Die Goldbach neXT AG ist eine Tochtergesellschaft der Goldbach Group AG mit Sitz in Küsnacht. Die Goldbach Group AG ist hauptsächlich in der Schweiz, Österreich und Deutschland tätig und ist ein Unternehmen der TX Group.

    Bewertungen und Stimmen

    kununu

    4 - Bezogen auf 54 Bewertungen und Stimmen

      • "Super Klima, tolle Leute, man begegnet sich auf Augenhöhe, schöne Büros, familiär, fair"

        Führungskraft

      • "Team steht immer hinter einem!"

        Angestellte*r

      • "Es gibt viele interne Weiterbildungen, sowie aber auch die Möglichkeit sich nebenberuflich weiterzubilden."

        Angestellte*r

      • "Alle Arbeitskollegen und Führungskräfte sind immer für einem da!"

        Angestellte*r

      • "Dadurch dass man sich die Arbeitszeit selber einteilen kann, gibt einem das mehr Flexibilität."

        Führungskraft

      • "Es gibt intern viele Weiterbildungsmöglichkeiten und auch immer wieder neue Chancen, sich zu verändern"

        Führungskraft

      • "Lockere Atmospäre wo alle am selben Strick ziehen."

        Angestellte*r

      • "Der Umbau in Küsnacht ist sehr schön geworden und die Systeme lassen es zu, von überall zu arbeiten."

        Führungskraft

      • "Vorschläge für neue Ideen sind immer willkommen."

        Angestellte*r

      • "Top Team, man hilft sich wo man kann."

        Angestellte*r

      • "Keine grosse Hierarchie fühlbar, man arbeitet zusammen und nicht in Stufen."

        Angestellte*r

      Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittler*innen

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