04.04.2024
Bild Goldbach Group AG

Data Protection Officer

  • Pensum: 80%
  • Vertragsart: Teilzeit
  • Arbeitsmodell: Hybrid
  • Start: 01.06.2024
Ort
Seestrasse 39, 8700 Küsnacht, Schweiz
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Kristina Recruiting manager
Job Alert

Die Rechtsabteilung Datenschutz der Goldbach versteht sich als zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um den Datenschutz. Mit einem tiefgreifenden Verständnis für die aktuelle Datenschutzgesetzgebung arbeiten wir eng mit allen Abteilungen zusammen, um die Einhaltung interner und externer Datenschutzvorschriften sicherzustellen. In diesem dynamischen Umfeld suchen wir dich, um unser Team als Datenschutzbeauftragte*r (DPO) zu verstärken, wo du massgeblich dazu beitragen wirst, das Bewusstsein für Datenschutz innerhalb der Goldbach weiterzuentwickeln.

Larissa Legal Counsel & Compliance Officer
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Larissa Legal Counsel & Compliance Officer
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Das erwartet dich

  • Prüfung und Überwachung der Einhaltung der relevanten Datenschutzgesetzgebung und der gruppeninternen Vorgaben.
  • Aufsicht über die Datenschutzorganisation und die Bearbeitung von Personendaten.
  • Erstellen und Verhandeln von Verträgen mit Datenschutzbezug.
  • Unterstützung, Beratung und Schulung der Organe und Mitarbeitenden bei der Einhaltung der relevanten Datenschutzgesetzgebung und der gruppeninternen Vorgaben zum Datenschutz.
  • Führen eines Verzeichnisses der relevanten Bearbeitungstätigkeiten.
  • Beratung und Unterstützung bei Betroffenenrechtsanfragen.
  • Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen.

Das suchen wir

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Hochschule (vorzugsweise Rechtswissenschaften).
  • Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung als DPO in einem Unternehmen der Privatwirtschaft oder im öffentlichen Dienst gesammelt. Erfahrung im Bereich Vermarktung inkl. der technischen Seite ist von Vorteil.
  • Du kennst dich in den relevanten Datenschutzgesetzgebungen und -regularien (insbesondere CH-DSG und GDPR) aus und hast ein Verständnis für Daten, Datenverarbeitungsvorgänge/-flüsse und IT-Systemlandschaften.
  • Dein Deutsch ist in Wort und Schrift einwandfrei. Zusätzlich kommunizierst du sehr gut in Englisch.

Benefits

WAS WIR DIR BIETEN: ATTRAKTIVE ZUSATZLEISTUNGEN UND VER­GÜNSTIGUNGEN FÜR UNSERE MIT­ARBEITENDEN

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  • Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
  • Bezahlter freier Tag am Geburtstag
  • Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
  • Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf

Rekrutierungsprozess

Der Weg zu deinem neuen Job: Unser Bewerbungsprozess im Überblick

    • Vorauswahl

      Wir prüfen laufend die eingehenden Bewerbungen und treffen eine schnelle Vorauswahl, um zeitnah Feedback geben zu können. Die Entscheidung, ob es für dich weitergeht oder nicht, teilen wir dir schnellstmöglich per E-Mail mit.

    • Manager Call

      Der Manager Call bietet Gelegenheit für ein persönliches Gespräch mit deinen potenziellen Vorgesetzten oder Team Leads, bei dem ihr euch gegenseitig besser kennenlernen könnt.

    • Vor-Ort-Interview

      Beim Vor-Ort-Interview in unserem Büro steht das gegenseitige Kennenlernen im Vordergrund. Du erhältst die Möglichkeit, Vorgesetzte und Teammitglieder persönlich zu treffen und weitere Einblicke in die Position und das Unternehmen zu erhalten.

    • Angebot & Vertrag

      Nachdem du den Bewerbungsprozess erfolgreich abgeschlossen hast, werden wir dir unser Angebot in digitaler Form zukommen lassen. Wenn du zustimmst, erhältst du deinen Vertrag, und wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.

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    Über Goldbach Group AG

    Wir vermarkten und vermitteln Werbung in privaten elektronischen und digitalen Medien in der DACH-Region. Zum Kerngeschäft gehören Planung, Beratung, Konzeption, Einkauf und die Abwicklung bis hin zur Prüfung des Mediaeinsatzes von elektronischen Off- und Online-Medien und Multi-Screen-Kampagnen.

    Unsere Wertschöpfungskette ist darauf ausgerichtet, den richtigen Konsumenten zur richtigen Zeit, am richtigen Ort und Kontext mit der richtigen Werbebotschaft zu erreichen. Dafür setzen wir datengestützte Technologien ein und investieren fortlaufend in technologische Weiterentwicklungen rund um unsere Produkte.

    Bewertungen und Stimmen

    4.1 - Bezogen auf 55 Bewertungen und Stimmen

      • "Super Klima, tolle Leute, man begegnet sich auf Augenhöhe, schöne Büros, familiär, fair"

        Führungskraft
      • "Team steht immer hinter einem!"

        Angestellte*r
      • "Es gibt viele interne Weiterbildungen, sowie aber auch die Möglichkeit sich nebenberuflich weiterzubilden."

        Angestellte*r
      • "Alle Arbeitskollegen und Führungskräfte sind immer für einem da!"

        Angestellte*r
      • "Dadurch dass man sich die Arbeitszeit selber einteilen kann, gibt einem das mehr Flexibilität."

        Führungskraft
      • "Es gibt intern viele Weiterbildungsmöglichkeiten und auch immer wieder neue Chancen, sich zu verändern"

        Führungskraft
      • "Lockere Atmospäre wo alle am selben Strick ziehen."

        Angestellte*r
      • "Der Umbau in Küsnacht ist sehr schön geworden und die Systeme lassen es zu, von überall zu arbeiten."

        Führungskraft
      • "Vorschläge für neue Ideen sind immer willkommen."

        Angestellte*r
      • "Top Team, man hilft sich wo man kann."

        Angestellte*r
      • "Keine grosse Hierarchie fühlbar, man arbeitet zusammen und nicht in Stufen."

        Angestellte*r

      Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittler*innen

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